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Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d, 50%), Universität Tübingen
12. Dezember 2022
Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Deutsche Rechtsgeschichte, Juristische Zeitgeschichte und Kirchenrecht von Prof. Dr. Stephan Dusil (Universität Tübingen) ist zum 1. April 2023 eine Stelle (50 %) für eine/einen Akademische Mitarbeiterin/ Akademischen Mitarbeiter (m/w/d) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung der Professur bei Lehre und Forschung auf dem Gebiet des Bürgerlichen Rechts und der Rechtsgeschichte (siehe § 52 LHG). Die Gelegenheit zu selbstbestimmter Forschung, vor allem zur Arbeit an einer Dissertation (ggf. auch zur Habilitation), wird gegeben.
Vorausgesetzt wird ein mindestens befriedigendes Erstes oder Zweites Staatsexamen sowie Interesse an zivilrechtlichen und / oder rechtshistorischen Fragen. Bewerber/innen, die unmittelbar vor der mündlichen Prüfung stehen, werden gebeten, die Ergebnisse der schriftlichen Prüfung beizufügen.
Die Vergütung erfolgt nach E 13 TV-L.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind vorzugsweise in elektronischer Form und bis zum 03. Februar zu richten an:
Prof. Dr. Stephan Dusil
Lehrstuhl für Bürgerliches Recht
Geschwister-Scholl-Platz, 72074 Tübingen, e-Mail: annika.zuern@uni-tuebingen.de